●  原則1：企業(yè)應(yīng)該尊重和維護國際公認的各項人權(quán)

●  原則2：絕不參與任何漠視與踐踏人權(quán)的行為

●  原則3：企業(yè)應(yīng)該維護結(jié)社自由，并承認勞 資集體談判的權(quán)利

●  原則4：徹底消除各種形式的強迫勞動

●  原則5：有效廢除童工制

●  原則6：杜絕任何在用工與行業(yè)方面的歧視行為

●  原則7：企業(yè)應(yīng)對環(huán)境挑戰(zhàn)未雨綢繆

●  原則8：主動增加對環(huán)保所承擔(dān)的責(zé)任

●  原則9：鼓勵無害環(huán)境技術(shù)的發(fā)展與推廣

●  原則10：企業(yè)應(yīng)反對各種形式的貪污，包括勒索和行賄受賄